5. Перечислить стратегии поведения в конфликте

Существует несколько основных стратегий поведения в конфликте: 1. **Избегание:** Это стратегия, при которой человек старается избегать конфликтной ситуации, не вступая в обсуждение или противостояние. Это может быть полезно в ситуациях, когда конфликт не очень важен или когда нужно время, чтобы успокоиться и обдумать ситуацию. Однако, постоянное избегание может привести к нерешенным проблемам. 2. **Приспособление:** Человек поступается своими интересами и уступает другой стороне. Эта стратегия может быть полезной, когда важно сохранить хорошие отношения или когда другая сторона действительно права. 3. **Компромисс:** Обе стороны идут на взаимные уступки, чтобы прийти к соглашению, которое устраивает обе стороны. Компромисс помогает найти решение, которое хоть и не является идеальным для каждой стороны, но позволяет завершить конфликт. 4. **Сотрудничество:** Обе стороны работают вместе, чтобы найти решение, которое полностью удовлетворит интересы обеих сторон. Это наиболее конструктивная стратегия, но она требует времени, усилий и открытого общения. 5. **Соперничество:** Человек отстаивает свои интересы до конца, не идя на уступки. Эта стратегия может быть полезной в ситуациях, когда нужно защитить свои права или когда речь идет о принципиальных вопросах. Однако, она может повредить отношения.