Вот заполненная таблица:
| Характеристика | Стиль конфликтного поведения |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------|
| Пассивное поведение, отличается склонностью участников конфликта смягчить. | приспособление |
| Стиль конфликтного поведения, основанный на соперничестве. | конкуренция |
| Стиль конфликтного поведения, позволяющий найти решение конфликтной ситуации, удовлетворяющее обе стороны. | компромисс |
| Стиль конфликтного поведения, при котором происходит уход от прямого воздействия конфликтной ситуации. | уклонение |
| Стиль конфликтного поведения, при котором стороны отстаивают свои интересы, принимают во внимание нужды и желания оппонентов и находят подходящее для всех решение. | сотрудничество |
**Объяснение для учеников:**
В этой таблице мы сопоставляем описание поведения в конфликте с конкретным стилем, который это поведение отражает. Давайте разберём каждый стиль:
1. **Приспособление:** Это когда человек в конфликте уступает, чтобы смягчить ситуацию. Он не отстаивает свои интересы и готов пойти на уступки.
2. **Конкуренция:** Этот стиль поведения предполагает, что человек стремится победить в конфликте, отстаивая свои интересы любыми способами.
3. **Компромисс:** Здесь стороны стараются найти решение, которое частично удовлетворяет обе стороны. Они готовы немного уступить, чтобы достичь соглашения.
4. **Уклонение:** В этом случае человек избегает конфликта, не вступает в него и пытается от него отстраниться.
5. **Сотрудничество:** Этот стиль предполагает, что стороны работают вместе, чтобы найти решение, которое полностью удовлетворит интересы каждой из них, принимая во внимание нужды и желания друг друга.