Выбери верные суждения о трудовом праве и запиши цифры, под которыми они указаны. (Укажи цифры без запятых и пробелов.)

Правильные ответы: 2, 3, 4, 5. Разберем каждое утверждение: 1. Трудовой договор всегда заключается на определённый срок. - Это неверно, трудовой договор может быть заключен как на определенный, так и на неопределенный срок. 2. Право на свободный труд закреплено Конституцией РФ. - Это верно, статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому свободу труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 3. Человек обязательно вступает в трудовые отношения по достижении 18 лет. - Это неверно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовая правоспособность возникает с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше (с согласия родителей или опекунов). 4. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель. - Это верно, стороны трудового договора – это работник, который обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, и работодатель, который предоставляет работу и выплачивает заработную плату. 5. В трудовом договоре указываются место работы, должность, режим работы и отдыха. - Это верно, в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре обязательно указываются условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), режим рабочего времени и времени отдыха.