Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
Математика
Вопрос:
2. На что имеет право каждый работник: а. На сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника б. На дополнительные компенсации при низком уровне травматизма и профзаболеваний в организации в. На ежегодный медицинский осмотр за счёт средств работодателя
Ответ:
а. На сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника
Объяснение: В соответствии с трудовым законодательством, если работа приостановлена из-за нарушений охраны труда не по вине работника, за ним сохраняется место работы и средний заработок.
Похожие
- 1. Какой организации предоставляется право устанавливать заключительный диагноз хронического профессионального заболевания? а. Учреждению здравоохранения по месту жительства пострадавшего работника. б. Центру профессиональной патологии, а также специализированным лечебно-профилактическим учреждениям, имеющим соответствующую лицензию в. Медицинскому работнику организации
- 2. На что имеет право каждый работник: а. На сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника б. На дополнительные компенсации при низком уровне травматизма и профзаболеваний в организации в. На ежегодный медицинский осмотр за счёт средств работодателя
- 3. Что должен делать специалист по охране труда на предприятии? а. Проведение специальной оценки условий труда б. Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты в. Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве
- 4. Какие люди и когда проводят с работниками первичный инструктаж на рабочем месте? а. Работодатель проводит инструктаж в течение трех дней со дня трудоустройства работника б. Непосредственный руководитель работ, прошедший обучение и проверку знаний требований охраны труда, проводит инструктаж с работником до начала самостоятельной работы в. Специалист (инженер) по охране труда проводит инструктаж в сроки, установленные локальным нормативным актом организации (предприятия)
- 5. О состоянии условий труда на рабочем месте и полагающихся ему компенсаций и льготах кто обязан информировать работника? а. Работодатель б. Профсоюзный орган в. Служба охраны труда предприятия
- 6. Когда проводится повторный инструктаж? а. Ежегодно б. Один раз в два года в. Не реже одного раза в шесть месяцев
- 7. Сколько можно непрерывно работать на компьютере без регламентированных перерывов? а. Не более 4 часов б. Не более 2 часов в. Не более 3 часов
- 8. Кто из работников организаций должен проходить противопожарный инструктаж? а. Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа в порядке, установленном работодателем б. Только работники взрывопожароопасных и пожароопасных производств в. Только члены пожарно-технической комиссии
- 9. Инструкции по охране труда для работников организации кем разрабатываются, с кем согласуются и утверждаются?
