Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
Математика
Вопрос:
14. 15-летний юноша был принят на должность продавца в круглосуточный магазин, в его графике сочетаются смены в разное время суток. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд молодежи, была нарушена? 1. Запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет
Ответ:
Труд несовершеннолетних регулируется трудовым кодексом РФ.
Нарушены следующие нормы:
1. Не допускается работа несовершеннолетних на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе работа в ночное время.
2. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет не может превышать 24 часа в неделю.
3. Запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Похожие
- 4. Право несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет распоряжаться своим имуществом регулируется нормами права 1) семейного 2) гражданского 3) трудового 4) конституционного
- 5. Среди нормативно-правовых актов РФ высшей юридической силой обладает 1) Конституция РФ 2) Федеральный закон 3) Указ Президента РФ 4) Уголовный кодекс РФ
- 6. Что из перечисленного ниже является правонарушением? 1. Отключение горячей воды в связи с ремонтом теплосети 2. Закрытие магазина на ремонт 3. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия 4. Увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством
- 7. Правонарушение - это 1) виновное, противоправное, общественно опасное деяние, причиняющее вред 2) деяние, влекущее за собой лишение свободы 3) деяние субъектов, соответствующее социальным нормам 4) общественное отношение, участники которого имеют определенные права и юридические обязанности
- 8. В приведенном перечне действий дисциплинарным проступком является 1) спор школьника с учительницей из-за оценки 2) избиение выпускником школы своего одноклассника с нанесением телесного повреждения 3) систематический прогул школьных занятий без уважительной причины 4) отказ уступить место пожилому человеку в транспорте
- 9. Среди приведенных ситуаций найдите гражданско-правовое правонарушение. 1. Работник не вышел на работу без уважительной причины 2. Гражданин в общественном месте был задержан за распитие спиртных напитков 3. Предприятие-поставщик не выполнило поставку товара в установленный договором срок 4. Школьник подделал подпись классного руководителя в дневнике
- 10. Гражданин перебегал дорогу на красный сигнал светофора и был остановлен работником дорожно-постовой службы. Нормы какой отрасли права регулируют данную ситуацию? 1. Уголовного права 2. Гражданского права 3. Трудового права 4. Административного права
- 12. Совершеннолетние юноша и девушка подали в органы ЗАГС заявление о регистрации брака. Однако им было отказано. Что могло послужить причиной отказа? 1. Отсутствие постоянных доходов 2. Недолгий срок знакомства 3. Несогласие родителей на брак 4. Недееспособность невесты
- 13. Верны ли следующие суждения о правовом регулировании семейных отношений? А. Каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, места пребывания и жительства. Б. Расторжение брака производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
- 14. 15-летний юноша был принят на должность продавца в круглосуточный магазин, в его графике сочетаются смены в разное время суток. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд молодежи, была нарушена? 1. Запрещается переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет
