Самооценка играет важную роль в выборе профессии. Она влияет на:
* **Осознание своих способностей и интересов:** Человек с адекватной самооценкой лучше понимает, в чем его сильные стороны, какие виды деятельности ему интересны и где он может добиться успеха.
* **Оценка своих возможностей:** Самооценка помогает реалистично оценить свои шансы на успех в той или иной профессии, учитывая свои знания, навыки и опыт.
* **Принятие решений:** Уверенность в себе и своих силах позволяет принимать более взвешенные и обдуманные решения при выборе профессионального пути.
* **Устойчивость к неудачам:** Адекватная самооценка позволяет не опускать руки при столкновении с трудностями на пути к профессиональной цели, а искать способы их преодоления.
* **Мотивация к развитию:** Позитивная самооценка стимулирует стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.
* Люди с **заниженной самооценкой** могут выбирать профессии, не соответствующие их способностям, из страха не справиться с более сложной работой. Также, они могут не верить в свой успех, и выбирать только простые или непрестижные профессии.
* Люди с **завышенной самооценкой** могут выбирать профессии, требующие слишком высокой квалификации, переоценивая себя. Это может привести к разочарованиям и неудовлетворенности.