Выбор субъектом управления варианта поведения управляемых относится к функции "принятие решений".
Развернутый ответ:
Управленческая деятельность включает в себя несколько основных функций: планирование, организацию, мотивацию, контроль и принятие решений. Когда субъект управления (например, руководитель) выбирает конкретный вариант поведения для управляемых (например, сотрудников), он фактически принимает решение о том, как лучше достичь поставленных целей.
* **Планирование** определяет цели и пути их достижения.
* **Организация** распределяет ресурсы и устанавливает структуру.
* **Принятие решений** выбирает оптимальный вариант действий из возможных.
* **Анализ** оценивает результаты деятельности.