Правильный ответ: 1) фактически изготовленную продукцию. Сдельная оплата труда означает, что работник получает деньги за количество произведенной им продукции или выполненных работ, а не за время, проведенное на работе. Любовь к профессии является личной мотивацией, отработанное время — это повременная оплата, а квалификация определяет уровень знаний и навыков работника, но не является основой сдельной оплаты.
Убрать каракули