Решебник по обществознанию 9 класс Котова рабочая тетрадь | Страница 85

Авторы:
Год:2021
Тип:рабочая тетрадь

Страница 85

2. Трудовые правоотношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работникам правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами.

  Добавить текст Вернуть оригинал

3.

Позиции трудового договора Объяснения
Фамилия, имя, отчество работника… Договор заключается с конкретным работником
Идентификационный номер налогоплательщика Работник обязан платить налоги, для этого указывается его номер
Наименование работодателя… Договор заключается между конкретными работником и работодателем
Сведения о представителе работодателя… У работодателя может быть ответственное лицо, которое отвечает за заключение договоров. Делает это на основании определенного документа
Место и дата заключения трудового договора Договор должен иметь определенную дату подписания, который устанавливает трудовые отношения
Место работы, а в случае когда работник принимается… Работник должен иметь определенное рабочее место, точное место расположения
Трудовая функция Трудовые обязанности определяются должностью, которую занимает работник, а работодатель требует выполнения определенных обязанностей, согласно должности сотрудника
Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы… В зависимости от должности и трудовых функций работник может иметь определенный характер работы, обусловленный его обязанностями
Дата начала работы… Дата необходима для определения момента, когда работник обязан приступить к своим обязанностям
Условия оплаты труда Заработная плата согласно трудовым обязанностям
Режим рабочего времени и времени отдыха Трудовая дисциплина


Скачать ответ
Есть ошибка? Сообщи нам!

Решебники по другим предметам