2. Большинство опрошенных выбрали вариант «тем, у кого нет опыта работы, в том числе выпускникам вузов, колледжей, техникумов», а также «людям без высшего образования и квалификации».
Добавить текст Вернуть оригиналБольшинство работодателей обращают внимание именно на наличие должного образования и опыта работы, так как это дает возможность оценить сотрудника с точки зрения его профессиональных качеств.
Добавить текст Вернуть оригиналНаиболее сложно найти работу тем, чьи специальности уже переполнены кандидатами. В частности, экономисты и юристы сейчас имеют больше сложностей с трудоустройством, так как количество вакансий заметно ниже, чем количество желающих работать.
Добавить текст Вернуть оригиналЛюди без высшего образования имеют другие требования к должности, условиям труда. Работодатель видит в них неквалифицированных рабочих, чья зарплата будет ниже, чем у выпускников с высшим образованием.
Добавить текст Вернуть оригинал